SEV Techniek | Monteur/ loodgieter

40 jaar vakmanschap, vrijheid in je vak en vertrouwen in elkaar.

Oog voor het welzijn van de mens, werken met veelal eigen mensen, uitsluitend werken vanuit bouwteams met vaste bouwpartners, een goed salaris, direct een vast contract, een fijne werksfeer én inhoudelijk uitdagend werk. Bij SEV Techniek werk je niet in een rol die dichtgetimmerd is, maar in een omgeving waar vertrouwen de basis is. Je bent hier geen schakel in een proces, maar een vakmens met invloed. Iemand die meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en ziet hoe het werk binnen en buiten tot leven komt. Dat doen we al 40 jaar zo. En niet omdat het hip klinkt, maar omdat het voor ons werkt.

Salaris: €2.800 – €3.800 bruto per maand

Dienstverband: vast (direct onbepaalde tijd)

Uren: 32 – 40 uur per week

Vervoer: auto van de zaak of kilometervergoeding

Projecten in: Alkmaar – Amsterdam - Almere – Utrecht - Leiden

“Ik kan het goed vinden met mijn collega’s en werkgevers. De samenwerking en de sfeer zijn goed. Mocht er iets aan de hand zijn is het altijd bespreekbaar en wordt het goed en eerlijk opgelost. Het is fijn te werken voor een werkgever die de doelstelling heeft er altijd samen uit te komen.“ Scott – Loodgieter woningbouw – 7 jaar werkzaam.

Wat je gaat doen

Als Monteur installatietechniek bij SEV Techniek ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het werken aan nieuwbouw- of renovatieprojecten in de woningbouw. We houden rekening met je voorkeur voor nieuwbouw- of renovatieprojecten. Je komt op zowel grote als kleine werken terecht met aansturing van een Leidinggevend monteur, (Meewerkend) Voorman W of Montageleider.

Je werkt aan riool, water, droge blusleidingen, sanitair en grijswatersystemen. Projecten variërend van vrijstaande woningen, tweekappers en rijtjeswoningen tot appartementencomplexen met 1 of 2 laags parkeergarages en gebiedsontwikkelingen van 125 tot soms 1.000 woningen.

Ben je woonachtig in Noord-Holland, Flevoland, Utrecht of het noordelijke deel van Zuid-Holland dan is de kans groot dat we een mooi project hebben bij jou in de buurt. Projecten met innovatieve bouwwijzen als CLT/ houtbouw en modulaire bouw worden ook graag aangepakt. We hebben plek voor meerdere personen dus neem gerust een collega mee. Als Monteur W ga jij je bezig houden met het:

• uitvoeren van werkzaamheden samen met je collega’s en onder supervisie op de bouw

• controleren van je eigen werkzaamheden en het leveren van kwaliteit

• nemen van de verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden

Wie SEV Techniek is

Emiel Neeft en Erik Schipper staan als eigenaren midden in het bedrijf. Voor hen geen ivoren toren maar gewoon meewerken, meedenken en verantwoordelijkheid nemen. Inmiddels zijn er 60 medewerkers in vaste dienst, bestaat SEV Techniek 40 jaar en zijn Emiel en Erik 25 jaar eigenaar. Die continuïteit voel je elke dag. In hoe er samengewerkt wordt, hoe beslissingen worden genomen en hoe er met mensen om wordt gegaan. Er wordt uitsluitend gewerkt in bouwteams in bouwpartner verband met gerenommeerde bedrijven als o.a. BAM, DURA Vermeer, ERA Contour, Heijmans, De Nijs en HSB. De orderportefeuille is voor de komende jaren gevuld. SEV Techniek is een zelfstandig bedrijf, werkt met veelal eigen mensen en heeft de ambitie dit nog lang te blijven.

SEV Techniek past bij jou als je:

• ervaring hebt als installatiemonteur in de werktuigkundige installatietechniek in de woningbouw

• of minimaal 3 jaar ervaring hebt als hulpmonteur W om de stap te maken naar woningbouwmonteur

• de Nederlandse taal beheerst en kwaliteit net zo belangrijk vindt als een goede werksfeer

• verantwoordelijkheid durft te nemen, ondernemend bent en proactief

Wat werken bij SEV Techniek je brengt:

• een salaris van 2.800 – 3.800 euro bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring

• een jaarlijkse winstdeling, hoogte afhankelijk van bedrijfsresultaat

• direct een contract voor onbepaalde tijd

• een auto van de zaak of kilometervergoeding

• wanneer je iets nodig hebt (gereedschappen, PBM’s op maat, kleding etc.) wordt het verzorgd

• aandacht voor specifieke verzoeken als veiligheidsbrillen op sterkte, speciale werkschoenen etc.

• gezonde focus op veilig werken en de veiligheidsladder

• mogelijkheid gebruik te maken van de “regeling generatiepact”

• training- en opleidingsbudget wanneer je op zoek bent naar ontwikkeling

• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen

• PMT pensioenregeling en CAO Metaal&Techniek

Overwerken moedigen wij niet aan, gezond blijven des te meer!

Het team en de projecten

Je werkt in een organisatie met 60 collega’s waar je mee kunt sparren om elkaar verder te helpen. De sfeer is nuchter, open en collegiaal. Hier ben je geen nummer, maar onderdeel van het geheel. Samen werk je aan uiteenlopende projecten. Tussen de projecten door ben je te vinden op de kerstborrel of de zomer-bbq. Enkele (lopende) projecten waar we trots op zijn:

• Intermezzo – zuidas Amsterdam: 174 luxe appartementen

• Oostvaarders – Almere: 121 nieuwbouw appartementen

• Raaks – Haarlem: gebiedsontwikkeling 600 woningen

• Lomanlaan – Utrecht: 215 nieuwbouw appartementen

• Woodstone - Heerhugowaard: 204 nieuwbouw houtbouwwoningen

• Corantijnstraat – Leiden: 176 nieuwbouw appartementen

• Tudor park – Hoofddorp gebiedsontwikkeling 1.000 woningen

Hoe het is om bij SEV Techniek te werken

Bij SEV Techniek werken vakmensen die de vrijheid krijgen om verantwoordelijkheid te nemen ongeacht achtergrond, leeftijd en ervaring. Er wordt niet gestuurd op uren maar op resultaat. In deze mensgerichte organisatie is vertrouwen de basis. Waar mensen doorgroeien door kansen te zien, te krijgen maar ook te pakken. Kaders worden gevormd naar gelang het bedrijf groeit maar gaan nooit ten koste van de menselijkheid. Samen wordt er gebouwd aan kwaliteit, ontwikkeling en trots. En dat betekent ook samen problemen oplossen, je verantwoordelijkheid nemen en zeggen waar het op staat met respect voor de ander. Vrijheid en vertrouwen zijn hier geen loze belofte. Past dat bij je, dan voel je je hier snel thuis.

Interesse?

Je komt direct in dienst van SEV Techniek. Dus laat je sollicitatie achter via onderstaande button. Een cv is voldoende, je motivatie bespreken we liever tijdens een kennismakingsgesprek. Gewoon een eerlijk gesprek, zonder poespas.

Wil je eerst even inhoudelijk sparren over de rol? Neem dan telefonisch contact op met Erik Schipper, mede-eigenaar van SEV Techniek, via 085 105 1350. Wil je eerst even kennismaken en daarna solliciteren? Kom dan gewoon even langs. De koffie staat altijd klaar.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Mark, recruiter van SEV Techniek via 0680151762.

Acquisitie op deze vacature is niet nodig, De Talentpool Nederland ondersteunt SEV Techniek in de werving.

We can only accommodate candidates who master Dutch since all communication within SEV Techniek is in Dutch.